چه کسانی برای کارکردن در کانادا به مجوز کار نیاز دارند؟

معمولاً همه افراد برای کار در کانادا به مجوز کار نیاز دارند ولی در برخی موارد، برخی افراد می توانند بدون مجوز کار کنند. مشاغلی که برای کار در کانادا نیاز به مجوز کار ندارند شامل:

ورزشکار یا مربی ورزشی شرکت کننده در مسابقات رسمی ورزشی ,بررسی کننده حوادث یا حوادث هوایی ,بازدید کننده تجاری ,بازرس هواپیمایی کشوری ,برگزارکننده همایش ,عضو خدمه ترابری ,ارائه دهنده خدمات اضطراری ,ممتحن و ارزیاب , کارشناس شاهد یا بازپرس ,عضو خانواده نماینده خارجی ,افسر یا نماینده دولت خارجی ,دانشجوی مراقبت های بهداشتی ,قاضی، داور یا مقام مشابه ,پرسنل نظامی ,گزارشگر خبری یا گروه فیلم و رسانه ,تهیه کننده یا کارمندی که روی تبلیغات کار می کند ,هنرمند و مجری ,سخنران عمومی رهبر مذهبی ,کارگر کوتاه مدت با مهارت بالا ,تحقیق دانشگاهی  کوتاه مدت ,دانشجویی که خارج از دانشگاه کار می کند ,دانشجویی که در محوطه دانشگاه کار می کند

اگر شغل شما در لیست  فوق الذکر نیست شما نیاز به مجوز کار دارید.

بستگی به زمانی که برای مجوز کار خود درخواست می کنید، شرایط خاصی وجود دارد که باید آنها را برآورده کنید:

صرف نظر از اینکه از کجا درخواست داده یا برای چه نوع مجوز کار درخواست می دهید، باید

به یک افسر مهاجرت ثابت کنید که پس از پایان مجوز کارتان، کانادا را ترک خواهید کرد.

نشان دهید که پول کافی برای مراقبت از خود و اعضای خانواده در طول اقامت در کانادا و بازگشت به کشور خود در دسترس دارید.

خطری برای امنیت کانادا نداشته ،از قانون اطاعت می کنید و سابقه محکومیت کیفری نداشته باشید (ممکن است از شما گواهی عدم سو پیشینه خواسته شود).

دارای سلامتی بوده و در صورت نیاز معاینه پزشکی انجام می دهید.

برای کارفرماهای غیر واجد شرایط که مشخص و فهرست شده اند کار نمی کنید.

قصد ندارید برای کارفرماهایی کار کنید که خدمات اسکورت یا ماساژویا خدمات جنسی ارائه می دهند.

مدارک دیگری را که افسر مهاجرت هنگام ورود به کانادا از شما درخواست می کند برای اثبات اینکه می توانید وارد کشور شوید به او ارایه دهید.

دو نوع مجوز کار وجود دارد:

مجوزکار بدون محدودیت

مجوز کار محدود به کارفرما ، شغل و یا محل کار بخصوص

مجوزهای کار  بدون محدودیت:

مجوز کار بدون محدودیت به شما امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید بجز کسانی که در لیست کارفرمایان غیرواجد شرایط قرار دارند و یا خدمات ماساژ یا خدمات جنسی ارایه میدهند.

شما فقط در شرایط خاص می توانید مجوز کار بدون محدودیت دریافت کنید.

مجوزهای کار مخصوص کارفرما ، شغل و یا محل کار بخصوص

مجوز کار مخصوص کارفرما به شما امکان می دهد طبق شرایط ذکر شده درمجوز کار به کار خود ادامه دهید که شامل موارد زیر است:

نام کارفرمایی که می توانید برای آن کار کنید

در چه شغلی ودرچه مدت می توانید کار کنید

مکانی که می توانید در آن کار کنید (در صورت وجود)

متقاضیان مجوز کار مخصوص کارفرما:

در این روش کارفرمای شما باید تمام مراحل مورد نیاز برای گرفتن مجوز کار که مختص به کارفرمای شما میباشد را تکمیل کرده باشد.

اکثر کارفرمایان قبل از اینکه بتوانند یک کارگر خارجی موقت استخدام کنند به LMIA نیاز دارند.

قبل از شروع فرآیند استخدام، کارفرما باید تعیین کند که آیا به LMIA نیاز دارد یا خیر و یک LMIA تایید می کند که یک کارفرما نیاز به کارگر خارجی موقت داشته وهیچ شهروندکانادایی یا فردبا اقامت دایم برای انجام این کار در دسترس نیست.

در بعضی شرایط خاص کارفرما برای استخدام کارگر خارجی موقت از نیاز به LMIA یا مجوز کار معاف میباشد.

نحوه دریافت LMIA

کارفرما بایستی جهت دریافت LMIA از اداره کار و خدمات اجتمایی کانادا (ESDC) اقدام نماید.

فرآیند درخواست LMIA به نوع برنامه ای که از طریق آن استخدام انجام میشود بستگی دارد.

نحوه درخواست LMIA برای استخدام یک نیروی کار موقت خارجی در چهار دسته مجزا شامل انجام میگیرد:    

کارگران با دستمزد بالا

کارگران با دستمزد پایین

کارگران از طریق برنامه کارگران فصلی کشاورزی

کارگران از طریق برنامه کشاورزی

درخواست مجوز کار

قبل از ارسال درخواست مجوز کار، کارفرما باید یک کپی از LMIA و نامه پیشنهاد کار یا قرارداد شما را به شما بدهد.

شما همچنین باید شرایط عمومی برای مجوز کار را داشته باشید.

بستگی به ملیت و محل اقامت,  شخص متقاضی میتواند از خارج از کانادا , درمرز ورودی و یا داخل کانادا درخواست خود را ارسال نماید.

شما فقط می توانید برای مجوز کار از داخل کانادا درخواست دهید اگر:

شما دارای مجوز تحصیل یا کار معتبر هستید.

همسر، شریک زندگی یا والدین شما دارای مجوز تحصیل یا کار معتبر هستند.

شما واجد شرایط مجوز کار پس از فارغ التحصیلی هستید و مجوز تحصیل شما هنوز معتبر است.

شما دارای مجوز اقامت موقت هستید که شش ماه یا بیشتر اعتبار دارد.

شما منتظر تصمیم در مورد درخواست اقامت دائم از داخل کانادا هستید.

شما درخواست پناهندگانی را ارایه داده اید و منتظر نتیجه دادگاه هستید.

شما به عنوان یک پناهنده یا شخص تحت حمایت توسط اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا به رسمیت شناخته شده اید.

شما مجاز به کار در کانادا بدون مجوز کار هستید، اما برای کار در شغل دیگری به مجوز کار نیاز دارید (این مورد برای بیزینس ویزیتور اعمال نمی شود).

شما یک تاجر، سرمایه گذار، نیروی انتقالی درون شرکتی یا حرفه ای تحت توافقنامه کانادا – ایالات متحده – مکزیک (CUSMA) هستید.

همه افراد می توانند قبل از ورود به کانادا درخواست مجوز کاردهند. با این حال، ممکن است الزامات متفاوتی مربوط به هر اداره ویزا وجود داشته باشد که بسته به کشور یا منطقه ای که از آن درخواست می کنید، باید آنها را رعایت کنید. بایستی مطمئن شوید که دستورالعمل های مختص درخواست مجور کار را دنبال می کنید.

فرآیند دو هفته‌ای ویژه مربوط به درخواست (استراتژی مهارت‌های جهانی) یکی از روش های سریع درخواست اجازه کار هست که در سریع ترین زمان ممکن انجام خواهد شد.

قبل از سفر به کانادا باید برای اجازه کار خود اقدام کنید. با این حال، در صورت واجد شرایط بودن، می توانید هنگام ورود به کانادا برای مجوز کار اقدام کنید.

برای درخواست در مرز ورودی (POE)، باید تمام موارد زیر را داشته باشید:

واجد شرایط مجوز سفر الکترونیکی (ETA ) یا برای سفر به کانادا نیازی به ویزای توریستی نداشته باشید.

واجد شرایط عمومی لازم جهت ورود به کانادا باشید.

بسته به نوع مجوز کاری که برای آن درخواست می دهید شرایط مورد نیاز را برآورده کنید.