یکی از روش های متداول مهاجرت به کانادا، روش استخدام پرستار کودکان و افراد سالمند میباشد. از حدود دو سال پیش به این طرف، اداره مهاجرت کانادا یک برنامه آزمایشی پنج ساله جدید جهت جذب پرستار کودکان و سالمندان معرفی نموده است که متقاضیان این روش و خانواده آنها طبق یک پروسه زمانی مشخص میتوانند اقامت دائم را دریافت کنند.
طبق این روش افراد واجد شرایط ، ابتدا اجازه کار جهت ورود به کانادا را دریافت نموده و پس از بدست آوردن دو سال تجربه کاری کانادائی در زمینه شغلی مذکور، قادر به دریافت اقامت دائم برای خود و خانواده خود خواهند شد.

۱- داشتن یک پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرمای کانادائی که مورد قبول اداره مهاجرت کانادا میباشد. (این پیشنهاد شغلی نیاز به LMIA ندارد.)
۲-دارا بودن تجربه کاری مرتبط با پرستاری کودکان( زیر ۱۸سال) و سالمندان
۳- متقاضی بایستی دانش و آموزش های لازم مربوط به پرستاری از کودکان و سالمندان را کسب کرده باشد.
۴- دارا بودن حداقل یکسال تحصیلات کالج یا دانشگاه منجر به دریافت گواهینامه یا مدرک دانشگاهی که در ارزیابی حداقل معادل یکسال تحصیلات عالی در کانادا باشد.
۵- دارابودن حداق نمره زبان انگلیسی CLB 5 در تمام مهارت ها

متقاضیان واجد شرایط همزمان با درخواست اقامت کانادا، درخواست اجازه کاردرکانادا را هم ارسال نموده و چنانچه متقاضی علاوه بر شرایط اختصاصی ذکر شده، شرایط عمومی مهاجرت( سلامتی و عدم سو سابقه) را هم دارا باشد ، در ابتدا ویزای کاری کانادا را دریافت خواهد نمود و پس از شروع به کار در کانادا و کسب یک سال تجربه، اقامت دائم خود و خانواده خود را دریافت خواهد نمود.

لازم به ذکر است همزمان تقاضای اجازه کار همسر و اجازه تحصیل فرزندان هم بهمراه سایر مدارک فرستاده میشود و چنانچه اعضای خانواده هم مشکل سلامتی و سو سابقه نداشته باشند، همه اعضا خانواده میتوانند با هم به کانادا مهاجرت کنند.

در حال حاضر هر ساله 2500 متقاضی جدید در هریک از دو برنامه پذیرفته میشود که به توجه به تعداد متقاضیان قابل توجه اصولا ظرفیت قبول متقاضی در چند ماه اول سال به حد نصاب میرسد.